CB JobStrom

Energiekosten mit dem Arbeitgeber senken - steuerfreie* Arbeitgeberleistungen für Erdgas & Strom


„CB JobStrom“ reduziert die Energiekosten von Mitarbeitern und ist auch für Arbeitgeber eine clevere Lösung. Beide Seiten profitieren von den Vorteilen*.

Diese steueroptimierte* Zuwendung ist eine tolle Mitarbeitermotivation und mit „CB JobStrom“ effektiv ohne viel Aufwand umzusetzen. Nutzen Sie jetzt unsere bequeme Lösung für Ihre Mitarbeiter oder überzeugen Sie Ihren Chef.

Wir beraten Sie gerne und übernehmen später die einfache Abwicklung ohne zusätzliche Kosten für Sie.

Vorteile für Arbeitgeber Anker

- Motivation Ihrer Mitarbeiter
- niedriger Aufwand, flexibel u. monatlich zu kündigen
- voller Nettoeffekt* ohne Steigerung der Lohnnebenkosten

Vorteile für Arbeitnehmer Anker

- clevere Alternative zur Lohn- / Gehaltserhöhung
- alle CB Erdgas- u. Stromtarife nutzbar
- bis zu 44€/Monat* ohne Abzüge

Ihr Ansprechpartner:



Mina Atalla

Tel. (04 91) 97 96 95 54

E-Mail: jobstrom[a]cbenergie.de



Kontaktformular
     Bestellung Gutscheine

So läuft’s bei „CB JobStrom“:

Seit 2016 können Arbeitgeber bei der CB Energie GmbH Gutscheine für ihre Mitarbeiter bestellen. Einmal beauftragt, senden wir die Gutscheine mit den gewünschten Guthaben für Erdgas oder Strom monatlich an die Mitarbeiter.

Die Gutscheine können ganz bequem online eingelöst werden und das auch gesammelt - z.B. am Jahresende. Die Guthaben werden mit der Erdgas- bzw. Stromrechnung verrechnet und eine Barauszahlung ist dabei ausgeschlossen. So können bis zu 44€/Monat - also ganze 528€ im Jahr praktisch als Nettoplus* ausgeschöpft werden.

Der Arbeitgeber erhält über die Gutscheine eine detaillierte Rechnung. Im Standardablauf gibt es nur eine Jahresrechnung über zwölf Gutscheine, aber „CB JobStrom“ lässt sich auch monatlich stoppen. Für diese effektive Umsetzung der Arbeitgeberleistung erhebt CB Energie keine Verwaltungsgebühr vom Arbeitgeber.

Einen möglicherweise erforderlichen Anbieterwechsel (Erdgas/Strom) übernehmen wir für die Arbeitnehmer selbstverständlich kostenfrei. Der einfache Wechsel ist dabei sogar mit Bonusangeboten kombinierbar.


* so bleibt Ihre Sachzuwendung steuerfrei:

Sachbezüge sind Zuwendungen ohne jeglichen besonderen Anlass. Warengutscheine bleiben dabei steuer- u. sozialversicherungsfrei, wenn sie monatlich insgesamt 44 Euro nicht überschreiten und eine Barauszahlung ausgeschlossen ist.